Успех – это способность удовлетворять свои желания без особых усилий. Как же добиться успеха? Действовать не столько по плану, а по ситуации, которая ведет к достижению цели.
Как же выглядит формула успеха руководителя? Я считаю, что в нее входят: личные качества руководителя : упорство, компетентность, постоянное стремление к познанию и самосовершенствованию, умение работать с коллективом, мотивировать их деятельность.
Руководитель должен быть лидером в своем коллективе, а лидерство – это талант, которым обладает далеко не каждый.
Лидер самостоятелен в определении цели и задач стоящих перед учреждением, перед коллективом.
Я работаю руководителем дошкольного учреждения с 1985 года, с 1993 года по настоящее время заведующим МБДОУ детского сада №11 «Светлячок» р.п. Варнавино. В июне 2016 году нашему детскому саду построили новое двухэтажное здание на 130 мест, в котором созданы все условия для творческой работы педагогов и сотрудников.
Потребовалось не малых усилий найти хороших работников и еще трудней – стать лидером уже в новом коллективе.
За такой короткий период работы мы стали победителями 29 всероссийских конкурсов, 14 районных конкурсов, участниками 3 областных конкурсов, нашли контакт с родителями, оборудовали предметно- развивающую среду в 7 группах ДОУ в соответствии с ФГОС ДО.
Свой успех я понимаю в том, что помогаю работникам быть успешными.
В педагогах развиваю уверенность в себе, смелость участия в конкурсах разного уровня, в удачном выборе тем и подготовке работ, передаю свой опыт умения работать с родителями и детьми.
Моя формула успеха заключается в стремлении помочь – ведь помогая другим ты прежде всего осознаешь свою значимость. И этому подтверждение моя общественная работа депутатом Варнавинской поселковой администрации.
Современный руководитель – это деловой человек, компетентный и грамотный специалист, обладающий навыками управления. Я стремлюсь быть такой.
Н.Н.Евграфова